Tras desempeñarse durante cuatro años como Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en la Región de Los Ríos, la periodista y doctora en Sociología de la Educación, Francisca Corbalán Herrera, se reincorporó a sus labores en la Dirección de Asuntos Estudiantiles de la UACh para liderar nuevamente la Unidad de Acompañamiento para casos de Acoso, Violencia y Discriminación entre estudiantes (AVDEE) como Secretaria Ejecutiva.
Esta instancia pionera a nivel nacional y en cuya etapa fundacional participó la profesional, actualmente enfrenta nuevos desafíos en materias de convivencia y bienestar estudiantil. Cabe recordar que la UACh fue la primera universidad en Chile en contar con un reglamento para abordar casos de acoso, violencia y discriminación en el contexto estudiantil universitario, elaborado en 2016 y fruto de un proceso impulsado por estudiantes, docentes y profesionales afines a la causa en años anteriores.
“Volver a la Universidad es volver a la casa. Antes de mi partida a la Seremi hubo que construir mucho desde cero, no había un modelo ni referentes claros sobre cómo abordar estas situaciones en una universidad, aunque sí se contaba con el Reglamento redactado por los académicos de la Facultad de Derecho Yanira Zúñiga y José Fernández. Ahora el escenario es distinto, hay más experiencia acumulada por la Comisión y hay un mayor conocimiento sobre el quehacer de la Unidad”, explicó.
La profesional además destacó que su paso por el servicio público le permitió adquirir una mirada más amplia sobre políticas públicas de género, prevención de violencias y acompañamiento institucional, experiencia que hoy pone a disposición de la comunidad universitaria.
En ese mismo contexto, manifestó que uno de los principales desafíos dice relación con abordar el aumento y la complejización de los casos que se reciben, particularmente aquellos vinculados a la convivencia y resolución de conflictos entre estudiantes. “Muchos de los casos que recibimos podrían solucionarse a través de mecanismos alternativos a los tradicionales que pudieran actuar de una manera más rápida, menos punitiva y con mayor eficiencia, de manera que no crezcan en el tiempo”, señaló.
Asimismo, valoró los avances institucionales en el área que, a su juicio, se han consolidado a través del trabajo del equipo AVD EE que en este periodo de ausencia lideró el antropólogo Rodrigo Duarte, como por ejemplo, la incorporación de la abogada Mónica Barriga para la asesoría jurídica; la creación de la Unidad de Género a cargo de Marianela Sanhueza; el fortalecimiento de la articulación entre unidades universitarias; y la mayor confianza que hoy existe para concretar la derivación interna.
“El objetivo seguirá siendo que las y los estudiantes se sientan escuchados, acompañados y contenidos durante procesos que muchas veces son complejos. Más allá de las sanciones, estamos en una Universidad que busca formar personas y contribuir a generar espacios más seguros y respetuosos para toda la comunidad”, concluyó.
